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Customer Success Manager

Wiener Neudorf
Vollzeit
Festanstellung

Deine Aufgaben

  • Betreuung und Entwicklung eines definierten B2B-Kundenportfolios (OEMs, Leasinggesellschaften, Autohändler, Prüforganisationen)
  • Verantwortung für Onboarding, Schulungen und erfolgreiche Implementierung unserer Lösung bei Kunden
  • Aktive Begleitung unserer Kunden entlang des gesamten Customer Lifecycles
  • Proaktive Betreuung zur Steigerung von Kundenzufriedenheit, Nutzung und Retention
  • Identifikation von Potenzialen in enger Abstimmung mit Sales
  • Enge Zusammenarbeit mit Support, Product Tech und Sales zur schnellen Lösung von Kundenanliegen
  • Analyse von Nutzungsdaten und Kundenfeedback zur Ableitung konkreter Maßnahmen
  • Strukturierte Dokumentation aller Aktivitäten im CRM-System (Salesforce)
  • Mitwirkung beim Aufbau skalierbarer Customer-Success-Prozesse und Best Practices
  • Durchführung von Kundenmeetings – remote und teilweise vor Ort
  • Unterstützung bei Rollouts, Pilotprojekten und internationalen Kundenprojekten
  • Sicherstellung einer exzellenten Customer Experience im AfterSales-Bereich

Dein Profil

  • Erste bis mehrjährige Erfahrung im Customer Success, Account Management oder B2B-Kundenbetreuung
  • Idealerweise Erfahrung im Tech-, SaaS- oder Automotive-Umfeld
  • Sicherer Umgang mit CRM-Systemen (z. B. HubSpot, Salesforce o. Ä.)
  • Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Hohe Kundenorientierung und Freude an langfristigen Kundenbeziehungen
  • Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten – schriftlich wie mündlich
  • Sehr gute Englischkenntnisse (internationale Kunden)
  • Analytisches Verständnis und Interesse daran, mit Daten zu arbeiten
  • Hands-on-Mentalität – du setzt um, statt nur zu koordinieren
  • Teamgeist und Freude an enger Zusammenarbeit im Büro
  • Interesse an neuen Technologien und Begeisterung für Elektromobilität wünschenswert

Warum wir?

  • Eine Schlüsselrolle im globalen Expansionskurs eines österreichischen Erfolgsunternehmens.
  • Direkten Einfluss auf die Weiterentwicklung des Unternehmens.
  • Verlässliche Work-Life-Balance – garantiert vom CEO persönlich
  • Eine leistungs- und teamorientierte Arbeitsatmosphäre, in der Erfolg gemeinsam gefeiert wird.