Elektrotechniker für Mess- und Prüftechnik (f/m/d)

• Erweiterung, Wartung und Betrieb unseres Batteriezellprüfstandes.
• Verantwortung für den korrekten Aufbau/die Verkabelung von Messaufbauten (Prototypen & Prüfstände).
• Messungen an Batteriemodulen (Spannung/Strom/Temperatur/Impedanz, je nach Setup).
• Dokumentation von Testaufbauten und Messergebnissen.
• Unterstützung bei Fehleranalyse, Wartung und Verbesserung der Messaufbauten.
• Entwicklung und Implementierung von neuen Testzyklen.

• Abgeschlossene Ausbildung/Studium in Elektrotechnik, Mechatronik oder Ähnlichem (HTL, FH/Universität).
• Sehr gute Kenntnisse der Messtechnik & sauberer Aufbau von Messschaltungen.
• Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise.
• Verantwortungsbewusstsein (sicherheitsrelevante Tätigkeiten).
• Freude am Aufbauen, Löten und Optimieren von Schaltungen und Messaufbauten.
• Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise.
• Lernbereitschaft und Begeisterung für neue Herausforderungen. Wir schätzen Teamplayer, die mit anpacken, wenn es nötig ist.

Nice to have

• Qualifikation "Arbeiten unter Spannung" (oder Bereitschaft, diese zu erwerben).
• Programmierkenntnisse in Python.
• Verständnis von elektrischen Energiespeichersystemen (insbesondere Lithium-Ionen-Batterien).

• Du arbeitest an vorderster Front bei der Entwicklung neuer EV-Batteriediagnosemethoden.
• Du übernimmst eine zentrale Rolle im Herzen unseres R&D- und Data-Science-Teams.
• Du bist Teil eines dynamischen Teams, das in einem exponentiell wachsenden Markt Neuland betritt.
• Ein innovatives, leistungs- und teamorientiertes Arbeitsumfeld, in dem Erfolge gemeinsam gefeiert werden.
• Gestaltungsfreiraum in einem Unternehmen, das seinen Umsatz in den kommenden Jahren deutlich steigern wird.
• Ein Arbeitsplatz mit echter Start-up-Mentalität, flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungen.
• KI steht im Zentrum unserer Arbeitsweise und unseres Blicks auf die Zukunft unserer Prozesse. Wir suchen Menschen, die davon wirklich begeistert sind – die nicht nur KI-Tools sicher nutzen, sondern sich dafür interessieren, was möglich wird, wenn man seine Arbeit darum herum aufbaut.
• Verlässliche Work-Life-Balance – persönlich garantiert vom CEO.
• Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.547 brutto/Monat gemäß Kollektivvertrag IT (Vollzeit, 38,5 h/Woche). Die tatsächliche Vergütung richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung und liegt deutlich über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt. #hokify